圣井校区管理办公室2023年综合协调工作回望

2023年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行综合协调职能，服务校区教书育人中心。

承载各项大型活动。成功承办运动会、综合招生考试、四六级考试、计算机等级考试、新生入学等多项大型活动，以过硬的组织协调和后勤保障能力，打造了学校办学实力的金字名片。

认真配合学校工作。开展了固定资产清查。盘查资产2552项，账面原值1761642.98元，无盘盈盘亏情况。资产使用人变更10702件。内部人员资产变更29件。拟报废资产359件，价值706301.84元。开展了保密工作自查自评。按照《山东财经大学保密自查自评工作方案》的精神和要求，对标对表，进行了全面细致的自查，无任何违规问题。5名干部员工参加2023年度保密教育线上培训，并全部考取了优秀等级成绩。开展了财务风险排查整治及财务治理任务落实自评，建设工程招标采购领域突出问题专项检查。参与学校师德标兵、优秀教育工作者、校级“模范职工小家”、“优秀工会工作者”、“工会积极分子”推荐评选，多名员工获得奖励。

积极推进校地融合。一年来接收、承办、转办章丘高教办通知工作159项。组织开展了校区经营单位信息填报工作，为驻地纳税统计工作做出了贡献。迎接济南一中、济钢高中400余名同学、章丘四中56名同学到校区研学，实地感受大学文化，零距离贴近高校生活，融入式体验山东财大的为学精神和深厚底蕴。

热情服务广大师生。做好多媒体报告厅的审批及使用服务，其中，大学生活动中心多媒体报告厅使用173次，5号楼多媒体报告厅使用48次。维护教师之家的正常运行，共为教师提供午休服务7257次，对部分房间作了配套升级。做好驻校区各单位值班的考勤统计和奖励性绩效工资核算。提升教职工俱乐部的承载能力和服务水平。修缮了台球、棋牌、乒乓球等活动设施，增设了一处气排球（羽毛球）两用球场，奠定了“凝心聚力”的更好基础，切实增加了广大教职工的幸福感和获得感。

主动成立学生信息员队伍，自觉服务“三全育人”。发挥学生贴近校园生活的优势，尽快掌握、及早研判各种信息动向，做好校园管理。与此同时，加强对信息员队伍的培训，每周开展公文写作、历史文化、社交礼仪等专项培训，努力提升信息员同学的综合素质，走出了“三全育人”的新路子。一年来，6名学生信息员中，有2人光荣加入中国共产党，1人被报送研究生，1人获得了全国大学生建模大赛一等奖第一名的好成绩。

舆情应对机制日益成熟。面对突发舆情，调度各单位通力配合，掌握情况、及时汇报、分析研判、线上线下控制相结合，做好涉事人的教育引导等环节协同发力，“组合拳”起到了快速“灭火”的良好效果。