圣井校区2024年办公室综合工作回顾

2024年，圣井校区的办公室综合工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻学校第二次党代会精神，努力发挥党建工作的引领作用和纪检工作的监督作用，注重对外通联和对内保障，有效服务了教书育人根本。

一、用党的创新理论武装头脑

严格落实党委“第一议题”制度。党政联席会坚持“第一议题”的学习，进一步加强了政治监督具体化、常态化的思想引领。认真学习学校第二次党代会精神，深刻领会、准确把握学校“一一三九”发展思路，提升了综合服务保障的政治站位。

精心开展了党纪学习教育。召开专题启动会，对党纪教育工作做了深入动员和全面部署。举办“青廉课堂”四次，授课内容突出了与廉洁案例相结合的特点，图文并茂地讲解贪腐案例17个。召开专题学习会，原原本本研读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，逐章逐条学，学懂弄通。组织党员集中收看网络课程19.4学时。开展廉洁家风主题宣传教育，多次利用单位工作群转载学习学校纪委发布的教育内容。领导班子成员完成了“灯塔在线《中国共产党纪律处分条例》解读”专栏7门课程的在线学习，进一步增强了抵腐定力。

二、增强服务高质量发展能力

制定实施党建与业务工作深度融合的具体措施。出台《年度创收收入分配办法》，并以圣井校区管理办公室作为试点实施，深度贯彻奖勤罚懒理念，扎实推进“当先锋、作表率”实践。

大力提升校区综合承载力。整修、布置了校领导和处级干部值班室。维护教师之家的正常运行，共为教师提供午休服务9960次，对部分房间作了配套升级。提供夜间值班住宿服务4807次。做好会议接待和多媒体报告厅的审批及使用服务，一年来接待各类会议40余次，审批、保障5号楼多媒体报告厅使用43次。圆满完成了专项资产清查对账工作，核实资产：2516项，账面原值：1798277.98元，资产使用人及存放地点变更105项。协助党校办等部门和单位，完成了部分办公场所的调整工作。做好8个学院的进驻安置工作，协调安置办公室35间，家具协调配置67套件，获得了相关学院的赞誉。

积极与校区驻地部门沟通协调。接收章丘高教办各类通知172次，及时办理或转发驻校区相关单办理。开展了整治形式主义为基层减负专项调研、整治，及时汇报了工作成果。7月份以来，除安全检查、能源循环、警务户籍等工作正常布置外，其他诸如创城创卫、与学校无关的满意度调查等工作，驻地有关部门不再下通知给校区。

配合抓好驻校区各单位的考勤工作。11月以来，落实学校领导要求，协助党校办抓好驻校区各单位的考勤，按周汇总情况，形成报告，及时上报。

不断加强单位网站建设。网站建设认真落实学校宣传工作导向和要求，坚持发布新闻、通知准确及时，措辞用语格式规范，图文并茂。

及时有效地处置网络舆情，信访数量同比减少47%。